【消息】平湖服装业用工难下求突破

随着金融危机的影响日渐淡去，今年我市服装企业普遍订单充裕。但在不愁业务的同时，不少企业却在为招不满工人而发愁，一些企业甚至不得不因为劳动力因素而放弃部分订单。

企业订单充裕带动投资增长

平湖华城茂麓制衣有限公司从去年下半年开始业务量就开始较快增长，目前上半年的订单已排满。为满足生产需要，该企业去年下半年开工建设了一个2万多平方米的新车间，预计今年10月份可投产。浙江得盛实业股份有限公司今年的客户订单也稳定增长，目前生产已排至下半年。浙江伴宇实业股份有限公司也由于业务较多需要进一步扩大规模，目前已投资6000多万元开工建造4万多平方米的新厂房，计划2011年元旦投产。

企业生产业务旺也带动了投资的增长。记者从市经贸局获悉，今年1至2月份，我市服装行业生产性投资项目有29个，实际完成投资9979万元，同比增379.1%。“去年由于国际金融危机的影响，我市一些产业投资滞缓、产值下滑，而服装行业却呈稳定增长态势，全年完成工业生产性投资4亿元，实现利润3.4亿元，增长8.9%。可见，服装作为我市的一大支柱产业，经过这么多年的发展，其制造优势相当明显，客户较稳定，产业扩张空间有增无减。”市经贸局投资与规划科科长陆劲松说。

“用工荒”倒逼企业创新发展

而在服装企业订单多、生产业务充足的同时，用工不足的问题也日益突出。据市劳动部门调查显示，当前我市劳动力缺口1万多，主要集中在服装、箱包等劳动力密集型行业，一些中小型企业招工难问题更为突出。为招工，一些服装企业到汽车站、火车站拉人，有的在集镇街头摆摊，但仍无法达到满员生产。

“近年来出现的不同程度的用工难问题说明平湖服装业要创新发展，不能再走低成本、低收益之路。” 嘉兴蒙士特服装有限公司董事长李士林认为，这几年一些内地省市经济快速发展，使不少在外打工的农民工开始向老家“回流”。就拿蒙士特公司来说，这几年的新居民职工数量在持续减少。市新居民事务局的统计数据也说明了这一点，至今年3月31日，该局统计的新居民人数为25.7万人，而去年年底最多时在我市工作的新居民达29万人。再加上我市光机电等高新技术企业、服务业等发展迅猛，更加压缩了服装等传统行业吸纳劳动力的空间。

整合“洗牌”谋转型

“服装企业的用工呈现不平衡性，那些规模大、内部管理完善、劳资关系和谐的企业不仅老员工返回率高，新员工也有增加，而一些规模不大、管理模式粗放、工作环境欠佳的企业用工就成了问题。”市服装行业协会秘书长季安莉说。“其实‘用工荒’并不是一个单一的问题，与行业由来已久的劣根性有关，只是通过这种形式表现出来而已。这样的局面传递出一个信号，必须加快行业整合‘洗牌’，转型升级。”有关业内人士认为，服装作为平湖的一大传统支柱产业，经过20多年的发展，具有了较成熟的生产工艺流程和一批优秀的技术工人。我市等沿海城市的“用工荒”一定程度上是我国经济的区域化梯次发展导致的，但平湖服装企业自身现代化生产技术普遍不高，用工需求多，劳动强度大；“低小散”现象突出等问题也不同程度地存在。

如何破解难题？不少企业主动寻求转型升级途径。嘉兴罗马中望服饰有限公司两年前就从外地引进了先进的生产工艺流程单件流生产模式，使服装产品从毛坯到成品的生产过程始终处于不停滞、不堆积、不超越状态。这一新型的生产方式令产品生产工序、检验工序和运输工序合为一体，大大提高了企业的劳动生产率。

“平湖服装在缝制技术和生产工艺方面的能量这几年已释放得差不多了，需要挖掘的是‘微笑曲线’的两端，拉长这两条短腿，提升整个行业的水平。”季安莉说。

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