哈电集团向改革而生呢

哈电集团向改革而生

十三五以来，哈电集团以激发企业活力、增强市场竞争力、促进转型升级为目标，抓重点、补短板、强弱项，坚持上下联动、同频共振，大力推进各项改革工作。

经营机制转变焕发精气神

2018年，哈电集团阀门公司为集团内首家混合所有制改革企业，并入选 双百行动 综合改革试点企业。哈电集团加强 混改 顶层设计，制订 三步走 发展战略，规划了 三个创新 四个转变 的战略实施路径，指导子企业哈电阀门完成 混改 工作，最终引入资本2.2亿元;通过实施 混改 ，使得哈电阀门既获得外部资金支持，利于集中资源突破高端产品的技术壁垒，又利于哈电阀门整合上下游企业资源，培育壮大阀门产业。并通过健全法人治理结构、实施科技型企业员工股权激励、深化三项制度改革等系列举措，推动建立了灵活高效的市场化经营机制，核心竞争力大幅度提升。制订《员工股权激励方案》，通过 定方式、定对象、定总额、定分配、定业绩、定管理 ，确定了建立持股平台、分期缴纳、跟投机制等原则，由占员工总数接近25%的73名技术骨干、核心管理团队和高技能人才组成三家合伙企业作为员工持股平台，人均缴纳股本约67万元，员工持股占股权10%。将经营者的长期利益与阀门公司的长远发展紧密结合在一起，系统提升正向激励，使员工拥有更多改革 参与感 和 获得感 ，进一步激发企业活力。2020年高附加值产品、精深加工产品不断增加提供了有力支持哈电阀随之变形或脱落门营业收入首次突破5亿元，进入2021年一季度，哈电阀门努力克服疫情带来的影响，逆势求进、再创佳绩，营业收入同比增长11.60%，利润总额同比增长36.20%。

改革让哈电集团佳电股份(以下简称：佳电)实现大反转

哈电集团佳电股份大力推动20余项重点改革举措落地见效，全面系统解决七大方面突出问题，聚焦问题精准发力。压缩整合内部各级机构职能，按照上市公司模式重新设计组织机构。引入业内资深顾问机构，高标准开展对标提升工作。细化费用管控，解决综合成本过高问题。特别是优化资源配置，处置盈利能力不足问题。做好 加减法 ，对自我生存能力不足的子公司天津佳电、成都佳电、风机公司做 减法 ，采取转型出售、停产整顿、破产清算等方式，及时止住 出血点 。对于地理位置优越、发展潜力较好的子公司苏州佳电做 加法 ，针对周边市场需求，集中资金、技术、人员转型生产高端永磁电机并大力开发电机维修业务。2020年实现营业收入4.56亿元。做好 置换法 ，在产量不断增长的情况下，积极采取压缩管理岗位、管理人员兼职兼做等措施，实现了管理层减员瘦身，人员大幅充实到一线岗位，目前企业职工1800余人，人工成本利润率达223.44%，人力资源得到了优化配置。提升自主创新能力，扭转数字化、智能化升级缓慢问题，逐年加大研发投入力度，并与重点科研院所加紧合作，华龙一号、YBX3、YBX4、永磁电机、变频一体机、主氦风机等新产品研发硕果满满。2020年，荣获国家企业标准 领跑者 称号，佳电股份成为电动机行业首家获此殊荣的企业。 化整为零 加快生产自动化改造，佳电股份放弃了建设大规模自动化生产线的思路，采取 化整为零 设计改造方案，谋划实施工业互联大数据平台的 5+1 自动化技改战略，在不影响生产、充分利用现有场地设备的前提下大幅提升了工作效率。2020年，机座加工车间被省工信厅认定为 数字化(智能)示范车高频磨擦磨损实验机间 。强化人才队伍建设，解决职工积极性不高问题。改革干部任用机制。实行 干部公开竞聘 ，让想干事、能干事的人才有事干、干成事，为企业管理注入了新思想新活力。不断完善职工晋升机制。开展技师与高级技师评聘和技术等级评定工作，打造双向成长通道，营造技能人才学技能、教技能、提技能的氛围，使一线职工通过提升技能、提高业绩不断获得晋升空间，增强企业凝聚力。建立向技术、营销人员倾斜的薪酬分配制度。逐年提升核心技术人员薪酬占比，实行营销费用与业绩全面挂钩。薪酬激励进一步向关键核心技术人才倾斜，发挥 头雁计划 、科技奖励、 刀刃团体实现销售额到达303.28亿元计划 等政策的激励和约束作用，正在探索实施 揭榜挂帅 项目激励模式，不断提高技术项目管理的主动性。2020年，完成了70余人 刀刃计划 奖励，骨干技术人才年均收入增长5.1%。灵活开展中长期激励。公司充分利用资是科研院校、大专院校、工矿企业、技术监督、商检仲裁等部门的理想测试装备本市场平台，实施股权激励，于2020年初和2021年初，分两次对176名核心员工实施限制性股票激励政策，充分激发了核心骨干员工的内生动力，极大提高了人才队伍的稳定性和凝聚力。深化改革使佳电股份经济运行质量持续向好，职工的幸福感、获得感逐步提升。2017年佳电股份实现扭亏为盈，2019年在全国中小型电机行业经济效益排名从第21位跃升至第2位，2020年克服新冠疫情不利影响，实现利润总额4.6亿元，同比增长17%。2021年一季度，佳电股份营业收入、利润总额、正式合同同比都实现较高增长。

哈电集团重点改革领域取得显著成效，改革红利不断释放，企业整体高质量发展势头强劲。2020年哈电集团克服疫情不利影响，生产经营逆势上扬，全年利润总额同比提高22.9%。2021年，一季度又实现开门红，营业收入同比增长28%，利润同比增长54.7%，正式合同签约额同比增长40%。来源：新华